HR Medewerker

Dit ga je doen

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de personeelsadministratie en ben je het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen. Je hebt een breed takenpakket, waar de volgende werkzaamheden onder vallen:

• Verzorgen van correspondentie en overige administratieve werkzaamheden (zoals aanvragen VOG’s, mailboxen bijhouden, etc.);
• Het verwerken en aanleveren van mutaties t.b.v. de salarisadministratie;
• Opstellen en tijdig verlengen of opzeggen van arbeids-, leer- en stageovereenkomsten;
• Opstellen en plaatsen van vacatures op diverse wervingskanalen;
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Het plannen van scholingen en trainingen.

Dit zijn wij

Kinderopvang Wageningen is een informele organisatie die volop in beweging is. Samen met ruim 250 collega’s zijn wij dé kinderopvangorganisatie in Wageningen. We hebben 13 locaties in Wageningen waar opvang wordt geboden aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar. Je komt te werken op het Servicebureau, waar je deel uitmaakt van de afdeling HR. Het HR team bestaat momenteel uit één HR medewerker, twee HR-adviseurs en een HR-manager.

Dit kun jij van ons verwachten

Je krijgt een uitdagend takenpakket met veel verantwoordelijkheden. Je werkt samen met enthousiaste collega’s en een leuk team op het Servicebureau, waar veel ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Bij Kinderopvang Wageningen val je onder de cao Kinderopvang. De functie is ingeschaald in salarisschaal 7 (€ 2.990 tot € 3.992 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
Je hebt bijna 6 weken vakantie, 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering. We organiseren een jaarlijkse studiedag, teamuitje en een spetterend personeelsfeest. Ook bieden we gratis toegang tot Open Up, waar je gesprekken kan voeren met een psycholoog, coach of lifestyle expert.
Via ons onboardings-traject zorgen we ervoor dat jij je snel thuis voelt in de organisati

Dit vragen wij van jou

• Bij voorkeur heb je relevante werkervaring en/of een administratieve opleiding op minimaal MBO 4-niveau afgerond;
• Kennis van en affiniteit met de kinderopvang en HR;
• Je bent 2,5 tot 3 dagen per week beschikbaar, de werkdagen zijn in overleg;
• Je bent nauwkeurig en accuraat in je werk, niet bang voor deadlines en kan snel schakelen;
• Je hebt een positieve instelling en kan goed met hectiek en druk omgaan;
• Je kan goed werken met verschillende programma’s en systemen en doorziet processen;
• Je bent communicatief sterk en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Informatie en sollicitatie

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Heb je nog vragen? Dan kun je bellen met Anne van onze afdeling HR op 0317-412010 of ons een WhatsApp-berichtje sturen op 06-10027711.