Veelgestelde vragen

Ja. Veel collega’s starten in de flexpool en stromen later door naar een vaste plek.

Zeker. Juist voor starters is de flexpool een mooie manier om ervaring op te doen en te ontdekken wat bij je past. Je gaat werken op verschillende locaties en ontdekt welke opvangvorm en leeftijdscategorie het beste bij je past.

Ja. Je valt onder dezelfde cao en hebt recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.

Ja. In overleg met je leidinggevende en de planner geef je je beschikbaarheid door en houden we daar zoveel mogelijk rekening mee.

Niet per se. We proberen je zoveel mogelijk binnen één wijk in te plannen. Zo hebben kinderen, ondanks dat er een flexmedewerker op de groep staat, toch een vast gezicht.

Op basis van jouw wensen bepalen we samen jouw contracturen.

We zijn op het moment druk met het creëren en ontwikkelen van goede en leerzame stageplekken. We kunnen hierdoor steeds meer plekken aanbieden. Er is veel interesse, dus we vragen altijd contact met ons op te nemen wanneer je wil weten of we nog een plek voor jou beschikbaar hebben.

Jouw stagevergoeding wordt conform cao bepaald. Je kan de cao hier vinden en de voorwaarden rondom stagevergoedingen onder 8.7.

Bij interesse of vragen over stageplekken mag je mailen naar werkenbij@kinderopvang-wageningen.nl of neem contact op met de afdeling HR door te bellen naar 0317-412010 of te appen naar 06-10027711.

Via de diplomachecker kan je controleren of jouw opleiding na afronding kwalificeert om in de kinderopvang te kunnen werken. Dit zijn de opleidingen waarvoor wij stageplekken aan kunnen bieden.

Als je graag stage wil lopen bij Kinderopvang Wageningen, helpt het wanneer je ons een complete en duidelijke e-mail stuurt. Vertel wie je bent, welke opleiding je volgt en waarom je juist bij ons stage wil lopen. Geef ook aan voor welke periode en op welke dagen je beschikbaar bent. Je sollicitatie kun je sturen naar werkenbij@kinderopvang-wageningen.nl. Vermeld daarbij alle informatie die belangrijk is om een passende stageplek voor je te vinden

Bij een plek op een kinderdagverblijf ga je minimaal 20 uur werken. Bij een plek in de buitenschoolse opvang ga je minimaal 12 uur werken.

Je start met een salaris op basis van schaal 5, trede 7 (conform cao). Elk jaar gaat jouw salaris op een vast moment één trede omhoog.

Vooralsnog hebben wij geen vaste samenwerkingen met scholen. Wij vragen jou zelf je opleiding te regelen. Wij zorgen voor een fijne en leerzame werkplek met de juiste begeleiding. De opleidingskosten worden door Kinderopvang Wageningen betaald o.b.v. een studieovereenkomst.

Wij betalen jouw opleiding op basis van een studieovereenkomst.

Wij vragen jou om zoveel mogelijk informatie over jezelf en over jouw opleiding in je sollicitatie te vermelden. Na het ontvangen van jouw sollicitatie gaan wij kijken of er een passende plek voor jou is binnen Kinderopvang Wageningen. Wanneer deze er is zal er een kennismakingsgesprek ingepland worden en aan de hand daarvan plannen we een meedraai-dag in. Hierna worden er afspraken gemaakt over de invulling van jouw BBL-traject en hoe je arbeidsovereenkomst eruit komt te zien.

Onze organisatie bestaat uit 14 locaties. Wanneer jij hebt gesolliciteerd voor een BBL-plek bij Kinderopvang Wageningen gaan wij kijken of er een beschikbare plek is. Gedurende jouw BBL-traject krijg je meerdere locaties te zien, zodat je op verschillende plekken ervaring opdoet en zo breed mogelijk opgeleid wordt.